WorX株式会社

VISION

Work Transformation

昨今、テクノロジーの進化や市場環境を劇的に変える外的要因が次々と押し寄せています。さらに、平均寿命や現役期間も伸び続け、常に変化が求められる時代になっています。
こうした変化に適応するには、知識・スキル・マインドを常にアップデートし続けることが不可欠です。学びと成長を重ねることで、一人ひとりが自らの意思で最適なキャリアを選び、能力や個性を活かして働ける社会が実現できると私たちは信じています。

Message 代表メッセージ

社名「WorX®︎」とVision「Work Transformation」には、どちらにも未知・無限の可能性を表す「X」を込めています。これは、WorXが働く人々のまだ見ぬ選択肢や無限の可能性を拓くきっかけを作る存在となり、より多くの人のキャリアや人生を豊かにしたいという想いから生まれました。

私たちは、人々のキャリアを支えるインフラとなることを目指しています。
ゆくゆくは年齢や業界、職種、学歴などの垣根を超えたサービスへと進化させ、人の可能性や新たな選択肢を拓くサービス・プロダクトを生み出そうと考えています。
より多くの人が変化をポジティブに捉え、自らの変化・成長を楽しむことができる未来を、そしてその未来を支えるサービスを創り上げるべく、WorXは挑戦を続けてまいります。

代表取締役

Board Member 経営陣紹介

FOUNDER/CEO 藤原義人

大阪府出身・関西学院大学卒。在学中に学生領域の人材ビジネスを創業。その後、エン・ジャパン株式会社にてセールス、マネジメント、新規事業を担当。
2015年より営業管掌役員としてアイタンクジャパンに参画。
2017年4月、同社代表取締役に就任し、営業・事業開発を管掌。求人メディア・ダイレクトリクルーティングサービスの事業グロースや新規サービスの立ち上げに従事。
2021年1月、WorX株式会社を創業。情報経営イノベーション専門職大学客員教員。
取締役神山剛

神奈川大学卒業後、エン・ジャパン株式会社に入社。不動産領域の営業責任者として、営業戦略・戦術の設計から実行までを担う。
在職中は、学習する組織やU理論を軸とした組織開発に携わるほか、新卒・中途採用者向けの導入研修の設計・実施、管理職研修、新規事業責任者となる幹部社員研修など、人材教育に関わる取り組みを実施。
2014年に起業後は、成長産業の企業を中心に組織開発・研修の支援を行うとともに、大手SaaS企業を中心にセールスイネーブルメントの導入・運用支援に従事。

Message 私たちが目指す世界

今後、更なるテクノロジーの発展により、働く人も労働観やキャリア選択の考え方を変えていく必要があります。しかし、既存の転職プラットフォームでは、業界・職種未経験の求職者に対して、適切な情報提供やサポートが十分に行われているとは言い難いのが現状です。
私たちは、テクノロジーとアイデアで新たな選択肢を生み出し、誰もが越境転職に挑戦できる環境を整え、意志あるすべての人が職歴・学歴・収入の制限に縛られることなく、能力と個性を活かして働ける社会を実現していきます。

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