WorXが、Forbes JAPANの「時代を担う新星たち 2026年注目の日本初スタートアップ100選」にて選出されました。
2025年12月25日発売の2026年1月号（本誌）誌面にて、「AI×専門人材のリスキリング支援」の会社としてご紹介いただいています。
 
▼参考記事：
Forbes JAPAN1月号（本誌）
『発表！ Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング2026」 | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）』
 
▼WorXについて
日本経済が「失われた30年」と呼ばれる長期停滞に陥る中、個人の給与水準の低迷と、産業間における生産性の格差は深刻な社会課題となっています。
成熟産業では懸命に働く多くの人材が構造的な要因により給与アップを望めない一方で、SaaSやITを中心とした成長産業では、事業拡大のスピードに人材供給が追いつかず、慢性的な人手不足による機会損失が発生しています。
日本が再成長するためには、労働市場の流動性を高め、意欲ある人材がより生産性の高い領域へ挑戦できる土壌が必要不可欠です。
しかし、未経験からの異業種転職には「スキルの壁」や「情報の非対称性」が立ちはだかり、個人の努力だけでは乗り越え難い分断が存在しているのが実情です。
 
「働く」ことは人生の大半を占める時間であり、個人の幸福と社会の活力を決定づける重要な要素です。

高いポテンシャルを秘めながらも、産業構造の歪みによってその可能性が閉ざされている現状を放置することは、社会全体にとっての大きな損失に他なりません。
このような背景から、適性のある人材に対し適切なリスキリング（再教育）とキャリア支援を行うことで、成長産業への架け橋となり、日本経済全体の生産性向上と働く人々の豊かさを実現すべく立ち上がったのがWorXです。
 
DX化の加速に伴い、成長産業における「デジタルマーケター」「テックセールス」「ソフトウェアエンジニア」といった職種の需要は年々高まっており、労働市場におけるマッチングの在り方も変革期を迎えています。
この大きな波を捉え、より多くの「挑戦する個人」と「成長企業」を繋ぐインフラとなるべく、現在事業を積極的に拡大すると共に、組織の中核を担う人材の採用を強化しています。